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英語力の側面だけで考えた場合、英語を使う仕事とは、「仕事で英語を使う」と「英語で仕事をする」の 2つに大きく分けることができると思います。 「仕事で英語を使う」とは、一般に職場での公用語は日本語であり、海外のクライアントやサプライヤーなど とのやり取りに英語が使われているようなケースです。 この場合、企業は、TOEICを基準にしてみてみると最低600-650点ぐらいの英語力を求めているようです。一方、「英語で仕事をする」とは、職場での公用語が完全英語、または、一部英語となるようなケースです。社内スタッフや上司が日本を理解しない外国人のため、英語でのコミュニケーションが必要となります。 TOEICレベルでは、700点以上。そして、英語力はもとよりその職種が必要とする最低限度のスキルを身に つけていることが求められているようです。下記に職種ごとの求められる英語力をTOEICを目安に書いてみます。
英文事務など ・・・600レベル 日本語 英語での簡単な電話の取次ぎ、社内間での簡単な英文メールの処理ができるレベル
営業事務など・・・650レベル 日本語 英語での電話応対や英文メールでのやり取り、定型文書の読み取りができるなどのビジネス英語力
グループセクレタリー、英文経理など ・・・700レベル 一部英語 外国人の社内スタッフなどと英語を交えたコミュニケーション、英文メール、電話での会話ができる英語力
外資事務、海外勤務など・・・750レベル 英語 社内でのコミュニケーションは、英語。外国人上司のアシスタント業務を英語で行えるレベル
セクレタリー、社内での通訳、翻訳など・・・800レベル 英語 日本語を全く理解しない上司や同僚と英語でコミュニケーション、 社内ミーティンなどで通訳ができるレベル
通訳、翻訳、海外営業など ・・・900レベル 英語 海外営業などで、英語で交渉ができ、専門外の分野の話題も十分対応できるレベル
ただ、英語を使う仕事に就きたいと思う人が陥りやすい状況として、TOEICなどの英語能力試験で高いスコアだけに力を注ぎ、 英語以外のスキルアップがおろそかになることです。英語能力試験結果は、あくまでも英語能力を測定するものさしだけであり、 ビジネスにおいては、“英語がどれくらいできるより”も、“英語で何ができるか”が重要です。

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